Workshifting - flexibel zusammenarbeiten

Workshifting beschreibt ein zeitgemäßes Modell, das darauf basiert, Arbeit unabhängiger von Ort und Zeit zu gestalten. Als technologische Basis dafür dienen moderne Kommunikationsmittel wie beispielsweise Online Meetings und Webinare sowie umfassende Plattformen für Social Collaboration. Um die Vorteile von höherer Produktivität und Mitarbeiterzufriedenheit nachhaltig zu erschließen, muss der damit verbundene Veränderungsprozess strategisch geplant und transparent umgesetzt werden. 

Eine nachhaltig im Unternehmen verankerte und gelebte "Online Meeting Kultur" gilt als zentraler Baustein einer erfolgreichen Workshifting Initiative. Von Workshifting und der daraus resultierenden Flexibilisierung der Arbeitsprozesse können Unternehmen und Konzerne jeder Größenordnung profitieren.

 

Workshifting bringt aber auch Veränderungen mit sich, was die Führung von Mitarbeitern und die Kommunikation mit Interessenten, Kunden, Partnern und Lieferanten anbelangt.

Unsere Leistungen

  • Umfeldanalyse und Erhebung der Ist-Situation im Rahmen der colited Workshifting Survey
  • Entwicklung einer individuellen Workshifting Gesamtstrategie
  • Begleitung in der Umsetzung

Unser gesamtheitlicher Ansatz im Kontext Menschen - Organisation - Raum - Technologie